产品介绍
人才数字化管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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人才档案管理管理和员工个人、工作经历、教育背景等，便于快速查找和分析员工综合素质。
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管理管理流程，包括发布职位、简历筛选、面试安排等，提高效率和质量。
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培训管理工培训计划、课程安排、学员管理等，提供全面培训管理解决方案。
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绩效管理设定绩效目标、制定绩效考核方案、评估员工绩效等，帮助企业提升绩效管理水平。
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薪酬管理工薪资结构、调整、福利等，确保薪酬体系合理和公正。
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离职管理工离职流程、手续办理、离职调查等，为离职员工提供专业服务。
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组织架构管理管理企业组织结构、部门关系、岗位设置等，帮助企业实现合理组织架构。
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统计分析提供度人力资源数据统计和分析能，辅助决策和优化人力资源管理。
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员工自助服务提供员工自助查询、申请、反馈等能，提高员工满意度和工作效率。
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人才评估对员工能力、潜力、发展方向进行评估，为企业人才储备和选拔提供依据。
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人才流动管理跟踪员工调岗、晋升、离职等情况，帮助企业合理安排人力资源。
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员工管理工投诉、申诉、等事务，保护员工合法权益。
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员工关怀管理提供员工生祝福、关怀活动等能，增强员工归属感和忠诚度。
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知识管理工知识、经验、文档等，促进知识共享和组织学习。
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移动办公提供移动端人才管理能，方便员工随时随地进行人才管理作。
人才数字化管理系统App
人才数字化管理系统App
随时随地，掌握一切
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个人查看和编辑个人
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工作志查看和编辑工作志
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工作考核查看和编辑工作考核情况
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工作安排查看和编辑工作安排情况
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项目管理查看和编辑项目管理情况
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考勤管理查看和编辑考勤管理情况
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薪酬管理查看和编辑薪酬管理情况
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绩效考核查看和编辑绩效考核情况
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人才管理系统人才管理系统用于管理公司流程，包括发布需求、筛选简历、安排面试等。通过该系统，人力资源部门可以更高效地管理工作，提高效率。
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人才培养管理系统人才培养管理系统用于规划和管理公司员工培训计划。该系统可以帮助企业制定培训计划、安排培训课程、记录培训成绩等。通过该系统，企业可以提高员工技能水平，提升整体团队竞争力。
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绩效管理系统绩效管理系统用于评估和工工作绩效。该系统可以帮助企业设定绩效指标、制定绩效评估方法、记录绩效评估结果等。通过该系统，企业可以更全面地了解员工工作表现，为员工提供针对激励和发展计划。
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薪酬管理系统薪酬管理系统用于管理企业薪酬体系，包括工资、奖金、福利等。该系统可以帮助企业制定薪酬政策、计算薪酬、发放工资等。通过该系统，企业可以公平、合理地工薪酬，提高员工满意度和忠诚度。
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人才离职管理系统人才离职管理系统用于工离职流程和。该系统可以帮助企业进行离职手续办理、离职调查、离职归档等工作。通过该系统，企业可以更好地工离职流程，及时获取离职并采取相应措施。
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